Semarang, 15 Mei 2024 – Dalam upaya mengaktualisasikan kepemimpinan manajemen kinerja, peserta Pelatihan Kepemimpinan Administrator Angkatan I hari ini memulai studi lapangan di Kabupaten Semarang. Kegiatan ini merupakan bagian penting dari kurikulum pelatihan yang dirancang untuk mengasah dan memenuhi standar kompetensi manajerial para jabatan administrator di Provinsi Lampung.

Peserta Studi Lapangan Kinerja Organisasi Pelatihan Kepemimpinan Administrator Angkatan I yang berjumlah 40 orang Pejabat Administrator Pemerintah Provinsi dan Kabupaten/kota se-Provinsi Lampung,  diterima oleh Sekretaris Daerah Kabupaten Semarang Drs. Djarot Supriyoto, MM dan Kepala Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia Kabupaten Semarang Wenny Maya Kartika, SH., MH bertempat di Ungaran Kantor Pemerintah Kabupaten Semarang dengan hangat dan antusias terhadap kedatangan rombongan peserta studi lapangan.

Kepala Badan Pengembangan Sumber Daya Manusia Daerah Provinsi Lampung, Yurnalis, SIP., Msi selaku pimpinan rombongan dalam sambutannya menekankan bahwa studi lapangan ini memfasilitasi peserta untuk mendukung pelaksanaan tugas memimpin kegiatan pelayanan publik. “Kami berkomitmen untuk menciptakan pemimpin yang tidak hanya mampu memenuhi standar kompetensi yang tinggi tetapi juga dapat mengaktualisasikan kepemimpinan dalam manajemen kinerja,” ujar Yurnalis.

Tujuan dari studi lapangan ini adalah agar peserta mendapatkan lesson learnt, mengadopsi, dan mengadaptasi keunggulan strategi dan manajemen kinerja pelayanan publik sesuai lokus. Proses adopsi dan adaptasi dari lesson learnt yang diperoleh selama pelatihan untuk implementasi agenda kepemimpinan kinerja yang efektif bertujuan untuk mendapatkan pembelajaran tentang Key Success Factors (KSF) dengan menerapkan model problem solving yang berorientasi pada framework manajemen kinerja.

Selama studi lapangan, peserta akan mengumpulkan data dan informasi yang relevan untuk dibuat menjadi laporan kelompok dan individu. Laporan ini nantinya akan didiskusikan dan dibahas dalam sesi berbagi pengalaman, memungkinkan peserta untuk saling belajar dari praktik terbaik satu sama lain.

Drs. Djarot Supriyoto, MM, Sekretaris Daerah Kabupaten Semarang, menyambut baik inisiatif BPSDM Provinsi Lampung dan menekankan pentingnya kerja sama antar daerah. “Kami bangga dapat menjadi bagian dari proses pembelajaran ini dan berharap dapat memberikan kontribusi yang berarti bagi pengembangan kepemimpinan di Lampung,” kata Djarot.

Pelatihan ini diharapkan dapat menghasilkan pemimpin yang mampu memimpin kegiatan pelayanan publik dengan lebih efektif dan efisien. Dengan demikian, diharapkan dapat memberikan dampak positif terhadap peningkatan kualitas layanan kepada masyarakat. Pelatihan Kepemimpinan Administrator Angkatan I akan berlangsung hingga 24 Juli 2024. Dengan kurikulum yang komprehensif dan pendekatan yang praktis, pelatihan ini diharapkan dapat menjadi tonggak baru dalam pengembangan sumber daya manusia di Provinsi Lampung.